— INTERNATIONALE FACHKRÄFTE FÜR DEN MITTELSTAND – EINSTELLEN, BERATEN, INTEGRIEREN
Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten
finden und einstellen,
nachhaltig und strukturiert.
Terratalent GmbH ist die Anlaufstelle für mittelständische Unternehmen, die Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten suchen und einstellen möchten, aber noch nicht wissen, wie. Wir übernehmen Anerkennungsverfahren, Visaantragstellung und Integration vollständig. Kein Formular, keine Behörde, kein Rätselraten auf Ihrer Seite.
- Anerkennungsverfahren
- Visaantragstellung
- Integration & Bindung
— INTERNATIONALE FACHKRÄFTE FÜR DEN MITTELSTAND – EINSTELLEN, BERATEN, INTEGRIEREN
Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten
finden und einstellen,
nachhaltig und strukturiert.
Terratalent GmbH ist die Anlaufstelle für mittelständische Unternehmen, die Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten suchen und einstellen möchten, aber noch nicht wissen, wie. Wir übernehmen Anerkennungsverfahren, Visaantragstellung und Integration vollständig. Kein Formular, keine Behörde, kein Rätselraten auf Ihrer Seite.
- Anerkennungsverfahren
- Visaantragstellung
- Integration & Bindung
— INTERNATIONALE FACHKRÄFTE FÜR DEN MITTELSTAND – EINSTELLEN, BERATEN, INTEGRIEREN
Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten
finden und einstellen,
nachhaltig und strukturiert.
Terratalent GmbH ist die Anlaufstelle für mittelständische Unternehmen, die Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten suchen und einstellen möchten, aber noch nicht wissen, wie. Wir übernehmen Anerkennungsverfahren, Visaantragstellung und Integration vollständig. Kein Formular, keine Behörde, kein Rätselraten auf Ihrer Seite.
- Anerkennungsverfahren
- Visaantragstellung
- Integration & Bindung
— FÜR UNTERNEHMEN MAßGESCHNEIDERT
Fachkräfte aus Drittstaaten einstellen: unsere Unterstützung für Ihr Unternehmen
Die meisten Mittelständler, die Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten einstellen möchten, stehen vor denselben Fragen: Welche Behörden sind zuständig? Wie läuft das Anerkennungsverfahren ab? Wie lange dauert das Visum? Wir beraten Sie strukturiert, und übernehmen dann operativ alles, was zwischen Ihrer Entscheidung und dem ersten Arbeitstag liegt.
— FÜR UNTERNEHMEN MAßGESCHNEIDERT
Fachkräfte aus Drittstaaten einstellen: unsere Unterstützung für Ihr Unternehmen
Die meisten Mittelständler, die Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten einstellen möchten, stehen vor denselben Fragen: Welche Behörden sind zuständig? Wie läuft das Anerkennungsverfahren ab? Wie lange dauert das Visum? Wir beraten Sie strukturiert, und übernehmen dann operativ alles, was zwischen Ihrer Entscheidung und dem ersten Arbeitstag liegt.
— FÜR UNTERNEHMEN MAßGESCHNEIDERT
Fachkräfte aus Drittstaaten einstellen: unsere Unterstützung für Ihr Unternehmen
Die meisten Mittelständler, die Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten einstellen möchten, stehen vor denselben Fragen: Welche Behörden sind zuständig? Wie läuft das Anerkennungsverfahren ab? Wie lange dauert das Visum? Wir beraten Sie strukturiert, und übernehmen dann operativ alles, was zwischen Ihrer Entscheidung und dem ersten Arbeitstag liegt.
— UNSER PROZESS
So arbeiten wir mit Ihnen
Wir arbeiten mit Unternehmen, die noch nie international eingestellt haben. Unser Prozess gibt Ihnen von Anfang an Klarheit darüber, was wann passiert, und was wir für Sie übernehmen.
Kostenloses Erstgespräch
Wir analysieren Ihren Bedarf und klären ehrlich, welche Risiken, Kosten und Zeitrahmen mit der internationalen Einstellung verbunden sind, bevor Sie sich entscheiden.
Kandidatenauswahl über Partnernetzwerke
Wir greifen auf unser Netzwerk aus ausländischen Universitäten, Ausbildungszentren und Partnerinstitutionen zurück. Alle Kandidaten werden auf deutsche Qualifikations- und Sprachstandards vorbereitet.
Wir übernehmen den Bürokratieprozess
Anerkennungsverfahren, Visaantragstellung, Behördenkommunikation; wir erledigen alles operativ. Ihr Team erhält klare Statusupdates, muss aber selbst keinen Antrag stellen oder eine Behörde kontaktieren.
Integration & langfristige Bindung
Anwerbung allein reicht nicht. Wir begleiten die Eingewöhnung Ihrer neuen Mitarbeitenden und helfen Ihnen, nachhaltige Bindungsstrukturen aufzubauen, denn nachhaltiges Hiring ist unser Modell.
Kenia
Uganda
Ghana
Nigeria
Ruanda
Georgien
Usbekistan
Türkei
Indien
Tunesien
Vietnam
Marokko— UNSER PROZESS
So arbeiten wir mit Ihnen
Wir arbeiten mit Unternehmen, die noch nie international eingestellt haben. Unser Prozess gibt Ihnen von Anfang an Klarheit darüber, was wann passiert, und was wir für Sie übernehmen.
Kostenloses Erstgespräch
Wir analysieren Ihren Bedarf und klären ehrlich, welche Risiken, Kosten und Zeitrahmen mit der internationalen Einstellung verbunden sind, bevor Sie sich entscheiden.
Kandidatenauswahl über Partnernetzwerke
Wir greifen auf unser Netzwerk aus ausländischen Universitäten, Ausbildungszentren und Partnerinstitutionen zurück. Alle Kandidaten werden auf deutsche Qualifikations- und Sprachstandards vorbereitet.
Wir übernehmen den Bürokratieprozess
Anerkennungsverfahren, Visaantragstellung, Behördenkommunikation; wir erledigen alles operativ. Ihr Team erhält klare Statusupdates, muss aber selbst keinen Antrag stellen oder eine Behörde kontaktieren.
Integration & langfristige Bindung
Anwerbung allein reicht nicht. Wir begleiten die Eingewöhnung Ihrer neuen Mitarbeitenden und helfen Ihnen, nachhaltige Bindungsstrukturen aufzubauen, denn nachhaltiges Hiring ist unser Modell.
— WARUM WIR
Internationale Fachkräfte für den Mittelstand mit Struktur und Substanz.
Terratalent ist eine Talent-Mobility-Firma und Tochtergesellschaft der Terrasign GmbH, einem deutschen Experten für globale Mobilität. Wir wurden gegründet, um mittelständische Unternehmen beim Einstellen von Mitarbeitern aus Drittstaaten zu beraten und den gesamten Prozess für sie zu übernehmen: strukturiert, transparent und nachhaltig.
Unser Schwerpunkt liegt auf der operativen Übernahme des Bürokratieprozesses: Anerkennungsverfahren, Arbeitnehmervisaantrag, Behördenkommunikation. Wir erteilen keine Rechtsberatung, wir liefern klare Struktur und erledigen die Arbeit. Parallel bauen wir Partnerschaften mit Hochschulen und Ausbildungszentren in Afrika, Osteuropa und Asien auf, um nachhaltige, sich selbst erneuernde Talentpipelines zu schaffen.
Gut 16 Millionen Babyboomer sind auf dem Weg in die Rente! – Wie sind Städte, Regionen und Unternehmen gewappnet? Mit terratalent setzen wir auf nachhaltige Netzwerke und Qualifizierungspartnerschaften. Zum Beispiel mit dem jungen Kontinent Afrika. Wir erleichtern die Anwerbung internationaler Fachkräfte und gestalten den Zugang kosteneffizient.
Burkhard Volbracht
CEO & co-founder Terratalent GmbH
Business Immigration Expert
Als Experte für globale Mobilität unterstützt Martin Theobald durch unser Mutterunternehmen terrasign GmbH internationale Entsendungen für zahlreiche deutsche Unternehmen aller Branchen und Größen. Terratalent erweitert das Portfolio mit der Abwicklung von Formalitäten und bürokratischen Hürden für kleine und mittelständische Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland einstellen möchten.
CEO terrassign GmbH & co-founder Terratalent GmbH
Global Mobility Expert
Gut 16 Millionen Babyboomer sind auf dem Weg in die Rente! – Wie sind Städte, Regionen und Unternehmen gewappnet? Mit terratalent setzen wir auf nachhaltige Netzwerke und Qualifizierungspartnerschaften. Zum Beispiel mit dem jungen Kontinent Afrika. Wir erleichtern die Anwerbung internationaler Fachkräfte und gestalten den Zugang kosteneffizient.
Burkhard Volbracht
CEO & co-founder Terratalent GmbH
Business Immigration Expert
Als Experte für globale Mobilität unterstützt Martin Theobald durch unser Mutterunternehmen terrasign GmbH internationale Entsendungen für zahlreiche deutsche Unternehmen aller Branchen und Größen. Terratalent erweitert das Portfolio mit der Abwicklung von Formalitäten und bürokratischen Hürden für kleine und mittelständische Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland einstellen möchten.
CEO terrassign GmbH & co-founder Terratalent GmbH
Global Mobility Expert
— FAQ
Alles, was Sie wissen müssen, bevor Sie Mitarbeiter aus Drittstaaten einstellen
Die meisten Fragen, die uns mittelständische Unternehmen stellen, beantworten wir hier: ehrlich und ohne Fachjargon.
Wir sind eine Talent-Mobility-Firma und beraten mittelständische Unternehmen beim Einstellen von Mitarbeitern aus Drittstaaten und übernehmen wir den gesamten operativen Bürokratieprozess: Anerkennungsverfahren, Visaantragstellung, Behördenkommunikation und Integration.
Unser Schwerpunkt liegt auf Branchen mit hohem Fachkräftebedarf. Wir arbeiten branchenübergreifend, aktuell mit laufenden Projekten in Transport & Logistik, IT, Elektrotechnik und Ausbildungsbetrieben.
Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen in Deutschland, die internationale Fachkräfte einstellen möchten, insbesondere solche mit wenig oder keiner Erfahrung im internationalen Recruiting. Wir begleiten sie vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Einstellung.
Durch fachkundige Beratung unterstützt Terratalent Unternehmen dabei, die richtigen internationalen Fachkräfte zu identifizieren, komplexe Anerkennungs- und Visaverfahren zu navigieren und nachhaltige Recruiting-Strukturen aufzubauen — damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir den Rest übernehmen.
Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Wir klären ehrlich, was der Prozess bedeutet, was er kostet und welche Risiken bestehen, bevor Sie irgendeine Entscheidung treffen. Kein Verkaufsgespräch.
Nein. Wir erteilen keine Rechtsberatung. Wir übernehmen den operativen Prozess und bieten strukturierte Beratung zu Prozess, Kosten und Risiken. Ein Anwalt steht im Hintergrund zur Verfügung — aber unser Produkt ist klare Struktur, nicht ein Rechtsgutachten.
Das hängt von Herkunftsland, Berufsgruppe und Anerkennungsverfahren ab. Bei Berufskraftfahrern erreichen wir typischerweise Einsatzbereitschaft in rund 10 Wochen. Im Erstgespräch klären wir den realistischen Zeitrahmen für Ihren spezifischen Fall.
— FAQ
Alles, was Sie wissen müssen, bevor Sie Mitarbeiter aus Drittstaaten einstellen
Die meisten Fragen, die uns mittelständische Unternehmen stellen, beantworten wir hier: ehrlich und ohne Fachjargon.
Wir sind eine Talent-Mobility-Firma und beraten mittelständische Unternehmen beim Einstellen von Mitarbeitern aus Drittstaaten und übernehmen wir den gesamten operativen Bürokratieprozess: Anerkennungsverfahren, Visaantragstellung, Behördenkommunikation und Integration.
Unser Schwerpunkt liegt auf Branchen mit hohem Fachkräftebedarf. Wir arbeiten branchenübergreifend, aktuell mit laufenden Projekten in Transport & Logistik, IT, Elektrotechnik und Ausbildungsbetrieben.
Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen in Deutschland, die internationale Fachkräfte einstellen möchten, insbesondere solche mit wenig oder keiner Erfahrung im internationalen Recruiting. Wir begleiten sie vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Einstellung.
Durch fachkundige Beratung unterstützt Terratalent Unternehmen dabei, die richtigen internationalen Fachkräfte zu identifizieren, komplexe Anerkennungs- und Visaverfahren zu navigieren und nachhaltige Recruiting-Strukturen aufzubauen — damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir den Rest übernehmen.
Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Wir klären ehrlich, was der Prozess bedeutet, was er kostet und welche Risiken bestehen, bevor Sie irgendeine Entscheidung treffen. Kein Verkaufsgespräch.
Nein. Wir erteilen keine Rechtsberatung. Wir übernehmen den operativen Prozess und bieten strukturierte Beratung zu Prozess, Kosten und Risiken. Ein Anwalt steht im Hintergrund zur Verfügung — aber unser Produkt ist klare Struktur, nicht ein Rechtsgutachten.
Das hängt von Herkunftsland, Berufsgruppe und Anerkennungsverfahren ab. Bei Berufskraftfahrern erreichen wir typischerweise Einsatzbereitschaft in rund 10 Wochen. Im Erstgespräch klären wir den realistischen Zeitrahmen für Ihren spezifischen Fall.
— FÜR INTERNATIONALE TALENTE
Möchten Sie nach Deutschland relocaten? Erkunden Sie Ihre Möglichkeiten mit der Opportunity Card oder dem Study Gateway.
Unser Talente-Portal bietet Karrierecoaching, Visa-Unterstützung, Opportunitätskarten-Beratung und gezielte Jobvorbereitung für internationale Bewerber.
— FÜR INTERNATIONALE TALENTE
Möchten Sie nach Deutschland relocaten? Erkunden Sie Ihre Möglichkeiten mit der Opportunity Card oder dem Study Gateway.
Unser Talente-Portal bietet Karrierecoaching, Visa-Unterstützung, Opportunitätskarten-Beratung und gezielte Jobvorbereitung für internationale Bewerber.
— JETZT STARTEN
Mitarbeiter aus Drittstaaten einstellen — wir beraten und übernehmen den Prozess.
Viele Unternehmen wissen nicht, wo sie anfangen sollen. Buchen Sie ein kostenfreies Erstgespräch — wir erklären ehrlich, was der Prozess bedeutet, was er kostet, welche Risiken bestehen und was wir für Sie übernehmen können. Kein Verkaufsgespräch. Klare Antworten.
— JETZT STARTEN
Mitarbeiter aus Drittstaaten einstellen — wir beraten und übernehmen den Prozess.
Viele Unternehmen wissen nicht, wo sie anfangen sollen. Buchen Sie ein kostenfreies Erstgespräch — wir erklären ehrlich, was der Prozess bedeutet, was er kostet, welche Risiken bestehen und was wir für Sie übernehmen können. Kein Verkaufsgespräch. Klare Antworten.
Für weitere Informationen lesen Sie unsere aktuellen Artikel zum Fahrermangel in Deutschland.
Für weitere Informationen lesen Sie unsere aktuellen Artikel zum Fahrermangel in Deutschland.
Unverbindlich Erstberatung
Sprechen wir über Ihren Fachkräftebedarf — wir finden die passende Lösung
Planen Sie die Einstellung internationaler Fachkräfte oder möchten Sie eine internationale Lösung prüfen?
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Wir analysieren Ihre Situation und zeigen Ihnen, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Unverbindlich Erstberatung
Sprechen wir über Ihren Fachkräftebedarf — wir finden die passende Lösung
Planen Sie die Einstellung internationaler Fachkräfte oder möchten Sie eine internationale Lösung prüfen?
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Wir analysieren Ihre Situation und zeigen Ihnen, ob und wie wir Sie unterstützen können.