Remote work outsourcing & BPO services
Mit maßgeschneiderten Partnerschaften und strukturierten Trainingsprojekten für Absolventen ermöglichen wir Unternehmen, operative Aufgaben und Prozesse über unsere Remote Work Outsourcing und BPO Services effizient auszulagern.
Wir stellen skalierbare Ausführung über unsere globalen BPO-Zentren bereit und entlasten Teams mit hohem Arbeitsaufkommen, ohne zusätzliche interne Kapazitäten aufbauen zu müssen.
Ergebnis: klare Zuständigkeiten, planbare Umsetzung und spürbare Entlastung im Tagesgeschäft.
Planbar. Strukturiert. Entlastend.
Wir unterstützen Sie bei der Reduzierung operativer Arbeitslast durch Remote Work Outsourcing und BPO Services. Sie konzentrieren sich auf Ihre Ziele.
Berufskraftfahrer einstellen – einsatzbereite Fahrer für Ihr Unternehmen.
Wir finden Ihren nächsten erfahrenen Berufskraftfahrer in Deutschland oder international und kümmern uns um den gesamten Prozess für Sie!
Von der Einstellung über die Visa- und Compliance-Abwicklung bis zur Integration.
Zeitrahmen: 8 bis 10 Wochen vom Projektstart bis zum Einsatz, abhängig davon, ob es sich um eine lokale oder internationale Einstellung handelt.
Planbar. Rechtssicher. Einsatzbereit.
Wir liefern keine Profile, sondern Fahrer, die starten können und bleiben. Sie konzentrieren sich auf den Betrieb.
Berufskraftfahrer einstellen – einsatzbereite Fahrer für Ihr Unternehmen.
Wir finden Ihren nächsten erfahrenen Berufskraftfahrer in Deutschland oder international und wir kümmern uns um den gesamten Prozess für Sie!
Von der Einstellung über die Visa- und Compliance-Abwicklung bis zur Integration.
Zeitrahmen: 8 bis 10 Wochen vom Projektstart bis zum Einsatz, abhängig davon, ob es sich um eine lokale oder internationale Einstellung handelt.
Operative Entlastung
Warum Remote Work Outsourcing & BPO Services an Bedeutung gewinnen
Unternehmen stehen zunehmend unter operativem Druck. Prozesse werden komplexer, Volumen steigt, interne Kapazitäten bleiben begrenzt. Gleichzeitig ist der Aufbau zusätzlicher interner Teams zeitaufwendig, kostenintensiv und oft nicht flexibel genug.
Remote Work Outsourcing und BPO Services schaffen hier gezielt Entlastung. Statt neue Strukturen aufzubauen, können definierte Aufgabenbereiche ausgelagert werden.
Besonders für Unternehmen und Fachbereiche mit wiederkehrenden, prozessgetriebenen Aufgaben bietet dieses Modell die Möglichkeit, operative Leistung zu sichern, ohne das Kerngeschäft zu belasten.
Remote Teams über vertrauenswürdige BPO-Partnerschaften
In Zusammenarbeit mit Kolaborate als einem unserer BPO-Partner stellen wir deutschen Unternehmen Remote Teams zur Verfügung, die von terratalent gesteuert und betreut werden. Wir übernehmen Onboarding, Koordination und die erforderliche Dokumentation und sorgen für eine verlässliche Umsetzung der Aufgaben, während Sie sich auf Ihre Ziele und Prioritäten konzentrieren.
Stehen Sie vor diesen Herausforderungen?
Der Fachkräftemangel im Transport- und Logistiksektor ist längst Realität. Disponenten, LKW-Fahrer, Lagerfachkräfte oder Supply-Chain-Spezialisten sind schwer zu finden – besonders kurzfristig und in ausreichender Zahl.
Branchen, die wir unterstützen
Unsere Remote Work Outsourcing und BPO Services richten sich an Branchen, in denen operative Aufgaben strukturiert ausgelagert und remote umgesetzt werden können.
Remote Work Outsourcing als nächster Schritt zur operativen Entlastung
Gemeinsam prüfen wir, welche Aufgaben sich für Remote Work Outsourcing eignen und wie ein strukturiertes Setup über BPO Services für Ihr Unternehmen aussehen kann.
Klare Entscheidung statt operativer Unsicherheit
In einem kurzen Austausch analysieren wir Ihre aktuelle Arbeitslast, identifizieren sinnvolle Auslagerungsbereiche und zeigen ein realistisches Vorgehen auf.
So funktioniert es für Kandidaten.
Unser Talentpool Aufbau
- Monate 1 bis 2:
Kandidatenidentifikation und Vorauswahl nach Erfahrung, Führerscheinklassen, Qualifikationen und Verfügbarkeit. Mindestens ein nationaler Führerschein der Klassen C/CE sowie Deutschkenntnisse auf A2-Niveau. Monat 3:
Fahrtest und Qualifikationsprüfung innerhalb der EU. Erhält nach Abschluss einen Führerschein sowie die Fahrerqualifikation (Schlüsselzahl 95 / Code 95).Monate 4 bis 6:
Strukturierte Einarbeitung und Praxisphase in der EU, damit die Fahrer im Alltag wirklich einsatzfähig sind.Monat 6:
Einsatzbereit zur Vermittlung. Sofortiger Einsatz als Berufskraftfahrer bei unserem Kunden.
So funktioniert es für Unternehmen.
Ihr erwarteter Zeitplan
Woche 1:
Erstgespräch, Rollenprofil, Kick-off.RWoche 2:
Vorstellung der Fahrerprofile, Screening, Terminierung der Interviews.Woche 3 bis 5:
Vertragsabschluss, Visa-Prozess und Compliance-Abwicklung.Woche 6 bis 8:
Anreise Unterstützung, Anmeldung, Onboarding, Arbeitsstart.
Unsere BPO Partner
Unverbindlich Erstberatung
Der nächste Schritt zu verlässlicher operativer Entlastung
Planen Sie die Entlastung Ihrer Teams oder möchten Sie prüfen, welche Aufgaben sich sinnvoll remote auslagern lassen?
Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Wir analysieren Ihre Situation und zeigen Ihnen, ob und wie Remote Work Outsourcing und BPO Services für Ihr Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden können.
