Gesundheitsfachkräfte aus dem Ausland für deutsche Pflegeheime und Krankenhäuser
Wir freuen uns sehr, dass die Rekrutierungsinitiative unseres Partners Velocity in Kenia Fahrt aufnimmt
Die ersten vier ausgebildeten Pflegefachkräfte sind auf Ihrem Weg nach Deutschland!
Unser gemeinsames Ziel ist die Vorbereitung erfahrener, ausgebildeter Pflegekräfte auf das deutsche Gesundheitssystem.
Velocity ist ein in Kenia ansässiger Anbieter von Sprachkursen und Vorbereitungskursen. Im Gegensatz zu vielen traditionellen Sprachkursanbietern die sich primär auf Zertifizierungen konzentrieren, priorisiert Velocity berufsspezifische Sprachtrainings, inklusive Aussprache, Kommunikationssicherheit und praktische Fähigkeiten für den Arbeitsalltag.
Das Projekt entstand, nachdem die Bundesregierung mit der Regierung in Kenia ein offizielles Migrationsabkommen abgeschlossen hat. Pflegefachkräfte in Kenia sind gut ausgebildet und finden nicht alle eine passende Beschäftigung in der Region. Für viele ist Deutschland das präferierte Einwanderungsland.
Aktueller Stand:
- Vier Pflegekräfte der ersten Kohorte haben Jobangebote in Deutschland erhalten und befinden sich nun im Anerkennungs- und Visumverfahren.
- Weitere ca. 40 KandidatInnen verfügen bereits über B1-Niveau und sind bereit für Vorstellungsgespräche.
- Alle KandidatInnen haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung im klinischen Bereich, einige sogar drei Jahre oder mehr.
- Die Kandidaten werden Arbeitgebern auf B1-Niveau vorgestellt. Ziel sind Einstellungszusage unter der Bedingung, die den Abschluss ihres B2-Zertifikats in Kenia (Heimatland) vor dem Umzug vorsieht.
Die Vorbereitung durch Velocity umfasst:
- Strukturiertes Deutschtraining mit sprechintensiver Methodik.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Abstimmung mit den Anerkennungsanforderungen.
- Zusammenarbeit mit etablierten Personalvermittlungspartnern, die ethische Rekrutierungsstandards einhalten.
Unser Ziel ist der Aufbau eines zuverlässigen und qualitätsorientierten Talentpools anstelle einer einmaligen Personalvermittlung. Wenn Sie derzeit internationale Rekrutierungsoptionen prüfen oder eine Erweiterung Ihres Teams planen, vereinbare ich gerne ein kurzes Gespräch, um Ihnen das Modell vorzustellen und Kandidatenprofile zu präsentieren.
Aktuelle Zahlen
Im Oktober 2025 rekrutierte Velocity 75 neue Teilnehmer und verdoppelte damit die Gesamtzahl der teilnehmenden Fachkräfte im Gesundheitswesen auf 150 – ein Zuwachs von 100 %.
Und das ist erst der Anfang. Mit über 700 examinierten Pflegekräften auf unserer Warteliste steigt die Nachfrage nach Velocitys KI-gestütztem Deutschlernen und der Karriereförderung stetig.
Wir gewinnen immer mehr an Dynamik – wir verbessern Lernergebnisse und schaffen Wege für Fachkräfte im globalen Gesundheitswesen.
Diese Lernenden haben monatelang konzentriert gearbeitet und die Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten erworben, die sie benötigen, um international wettbewerbsfähig zu sein. Mit dem richtigen Zugang, der passenden Struktur und der richtigen Unterstützung haben sie ihre Ambitionen in konkrete Erfolge umgesetzt.
Für uns bei Velocity ist genau das der Einfluss, den wir mit unserer Existenz erzielen wollen: 𝗯𝗿𝗲𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗼𝗳 𝗰𝗼𝘀𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀, 𝗮𝗻𝗱 𝗲𝗻𝗮𝗯𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗮𝘁 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲.
Bei Interesse bitte melden.
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