Wie man eine nachhaltige internationale Einstellungsstrategie aufbaut Ein praxisorientierter Leitfaden für HR-Teams von der Regionsauswahl bis zum Onboarding Die drittgrößte Volkswirtschaft der Welt kämpft seit Jahren mit einem Mangel an Fachkräften. Hauptgründe sind der demografische Wandel und das schwindende Interesse vieler junger Menschen an einer dualen Ausbildung in Deutschland. Im

Terratalent im Business Magazin der Berliner Volksbank Fachkräfte international finden – Terratalent im Fokus In der aktuellen Ausgabe des BusinessMagazins der Berliner Volksbank gilt ein Artikel dem Themenschwerpunkt „Schritt in den internationalen Markt“. Dabei wird unser Unternehmen Terratalent als ein zentraler Ansprechpartner für internationale Fachkräftegewinnung vorgestellt. Das freut uns natürlich sehr. In

Warum die Chancenkarte für Arbeitgeber immer wichtiger wird Seit Juni 2024 gibt es in Deutschland die Chancenkarte. Sie wurde von der damaligen Ampel-Koalition eingeführt und soll Fachkräfte aus Drittstaaten schneller und einfacher nach Deutschland bringen. Die Aufenthaltserlaubnis basiert auf einem Punktesystem und richtet sich vor allem an gut ausgebildete junge Menschen,

Kigali UCI World Championship Was für ein intensives Erlebnis. Erstmals wurden die Rad Weltmeisterschaften der Profis in Afrika abgehalten. Rwanda präsentierte sich dabei als hervorragender Gastgeber. Das Event war bestens organisiert, das Land zeigte ich von seiner besten Seite. Die Organisatoren hatten sich dafür entschieden, einen Rundkurs in der Stadt

Besuch in Sambia und Uganda Es ist immer spannend, neue Länder in Afrika zu besuchen und kennen zu lernen. Sambia ist sicher kein Land, dass oft genannt wird, wenn es um wirtschaftliche Beziehungen zwischen Deutschland und dem afrikanischen Kontinent geht. Das liegt vielleicht daran, dass das Land ziemlich unauffällig seinen Weg

Fachkräfte aus Afrika – „Und dann begann der Wahnsinn mit dem Visum“ Ein dickes Dankeschön an die Deutsche Welle, für diesen datenjournalistischen Bericht. Ich finde diesen sehr aufschlussreich und kann die Kernaussagen nur unterstreichen . Ich würde die folgenden Punkte ergänzen: Es ist nicht so, dass viele der gut ausgebildeten Fachkräfte in

Jobfair Nairobi – 2.000 IT Talente suchen Jobs Statistiken hin oder her, Zugang zu gut qualifizierten IT-Talenten ist immer ein Vorteil. Kenia hat schon lange den Ruf abgelegt, ein „Geheimtipp“ für IT-Talente zu sein. Die großen US-Techgiganten sind alle vor Ort, auch die Bundesregierung hat die Chance ergriffen und ein Migrationsbakommen

Warum sollte ich mein IT-Projekt nach Marokko outsourcen?  Im vergangenen Jahr ist die deutsche Wirtschaft digitaler geworden, wie der aktuelle Digitalisierungsindex des Instituts der deutschen Wirtschaft IW zeigt1. Dennoch bleibt Deutschland im internationalen Vergleich im Hintertreffen und rangiert auf Rang 23 von 64 Ländern.  Dem IW zufolge ist Deutschland 2024

„Naija no dey carry last!“ – Nigerianische Startups zu Gast in Berlin In den letzten 20 Jahren sind in ganz Afrika nationale Startup-Ökosysteme entstanden, wobei Südafrika, Nigeria, Ägypten und Kenia im Vergleich zum Rest des Kontinents hinsichtlich Innovation, Talententwicklung, digitalem Unternehmertum und Investitionsattraktivität führend sind. Diese vier Länder zusammen steuerten im

Afrika als Fachkräfte-Potenzial: Warum Berliner Unternehmen den Kontinent nicht unterschätzen sollten In der Septemberausgabe 2023 der "Berliner Wirtschaft" wird auf den Seiten 46 und 47 das Thema "Afrika – völlig unterschätzt" behandelt. Der Artikel beleuchtet das immense Potenzial des afrikanischen Kontinents zur Gewinnung von Fachkräften, insbesondere im Hinblick auf den demografischen