Die Demografie trifft besonders die Engpassberufe Deutschland hat eine stark alternde Gesellschaft. 19,5 Millionen Arbeitnehmer der sogenannten Babyboomer-Jahrgänge werden dem deutschen Arbeitsmarkt einer Analyse des Instituts der Deutschen Wirtschaft zufolge in den kommenden zwölf Jahren verloren gehen. Gleichzeitig kommen nur 12,5 Millionen jüngere Beschäftigte bis 2036 nach. Der Fachkräftemangel in vielen
Partnerschaftsvereinbarung zwischen SACOLA und Terratalent SACOLA (Sabyinyo Community Livelihood Association) ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Kinigi, Musanze District, Ruanda. Die Akteure, die hinter SACOLA stehen, sind entschlossen, die lokale Umwelt zu erhalten, die Gemeinschaft zu stärken, kulturelle Traditionen zu schützen und eine nachhaltige Infrastruktur zu entwickeln, um den
Der Arbeitsmarkt 2024 in Zahlen Der Arbeitsmarkt in Deutschland wackelt erheblich. Die Arbeitslosigkeit steigt, seit dem zweiten Halbjahr 2024 ist die Beschäftigungsdämpfung immer stärker spürbar. Hier ein paar Kernaussagen vom Statistischen Bundesamtes und dem IAB: - In 2024 wuchs die Beschäftigung um 72.000 Personen - Der Beschäftigungszuwachs nimmt stark ab
Deutschland ohne Arbeitskräfte. "In zehn Jahren wird man keinen Handwerker mehr bekommen" Deutschland bekommt den Fachkräftemangel nicht in den Griff. "Das sollte uns Sorgen machen", sagt Stepstone-Chef Sebastian Dettmers im Interview mit ntv.de. Zu viele Menschen seien nicht ausreichend qualifiziert für die Jobs von heute und morgen. Mehr und länger arbeiten
Jede sechste Pflegefachkraft kommt aus dem Ausland; Das Beschäftigungswachstum in der Pflege wird inzwischen ausschließlich von ausländischen Beschäftigten getragen as IAB hat einen spannenden Forschungsbericht zur „Internationalisierung der Pflege – Pflegekräfte mit ausländischer Staatsangehörigkeit und ihr Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland“ publiziert. Wichtige Erkenntnisse sind u.a.: Jede sechste Pflegefachkraft in Deutschland
Talentplattformen - Unterschiede zwischen Indien und Afrika: Partnerschaft mit Talent Plattform Kolaborate (Uganda) Der weltweite Arbeitskräftemangel nimmt zu, und eine der vielen Strategien zur Linderung des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften ist die Talentmobilität. Deutschland ist eine von vielen entwickelten Volkswirtschaften, die unter Arbeitskräftemangel aufgrund einer alternden Bevölkerung und des schnellen Wachstums neuer Branchen
Talentmobilität: Wovon sprechen wir? In jüngster Zeit verzeichnen entwickelte Volkswirtschaften einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in kritischen Sektoren ihrer Wirtschaft, während marktwirtschaften in Schwellenländern über mehr als genug spezialisierte Fachkräfte verfügen. Deutschland zum Beispiel kämpft mit einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in kritischen Bereichen wie Gesundheit, Technologie, öffentlicher Verkehr, Vertrieb, Bauwesen und vielen
Ruanda erkunden: Erkenntnisse aus unserer achttägigen Reise mit dem BlackinTech-Netzwerk Gemeinsam mit dem Netzwerk BlackinTech waren wir acht Tage in Kigali. Das Land Berlin fördert aktuell das Projekt AfrikaBerlinTech Network, die Reise war nun die dritte Reise in Folge (visit Berlin 2022, Berlin Partner 2023). Fazit: Rwanda ist absolut ein
Beschäftigungswachstum 2023: Geprägt durch den Zuzug Internationaler Fachkräfte Die Bundesagentur für Arbeit liefert eine aufschlussreiche Schlagzeile: "Beschäftigungswachstum wurde 2023 ausschließlich von Ausländern getragen". Dies ergibt sich aus dem am 31. Januar 2024 veröffentlichten Monatsbericht, der ein interessantes Bild der deutschen Arbeitsmarktdynamik zeichnet: Erheblicher Anstieg der Erwerbstätigkeit: 2023 verzeichnete Deutschland einen Anstieg
